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公司新聞
關于海員外派這些細節你知道嗎?
發布日期:2024-10-22 01:21:29訪問量:

  對干涉嫌欺詐侵犯船員合法權益的情況,可向公安部門、市場監督管理部門、海事管理部門舉報。

關于海員外派這些細節你知道嗎?(圖1)

  根據《2006年海事勞工公約》標準A1.4招募和安置第5(b)款和《中華人民共和國海員外派管理規定》第三十一條,海員外派機構不得因提供就業機會而向外派海員收取費用。

  根據《中華人民共和國海船船員適任考試和發證規則》第五十四條規定:除海事管理機構依法實施外,任何機構和個人不得以任何理由扣留或者吊銷船員適任證書。

  海船船員所有證書都可以個人申請辦理,而不一定需要通過船員服務機構或公司辦理。

  如委托船員服務機構辦理,務必要選擇有資質的船員服務機構,并簽署服務協議,以免造成不必要的損失。所有有資質的船員服務機構,都可以在中國海事局官方網站上進行確認。請不要輕信無資質的非法中介,以免個人合法權益遭到侵害。

  《中華人民共和國海員外派管理規定》第二十六條規定:海員外派機構與境外船東簽訂的船舶Kaiyun平臺 官方入口配員服務協議,應當符合國內法律、法規和相關國際公約要求,并至少包括以下內容:

  (1)海員外派機構及境外船東的責任、權利和義務。包括外派船員的數量、素質要求,派出頻率,培訓責任,外派機構對船員違規行為的責任分擔等;

  海員外派機構應當將船舶配員服務協議中與外派海員利益有關的內容如實告知外派海員。

  海員外派機構應當在外派海員上船工作前,與其簽訂上船協議,協議內容應當至少包括下列內容:

  現在船員合同期一般為八個月,如果外派公司讓船員超合同期服務,船員應該怎么辦?

  根據《2006年海事勞工公約》標準2.5遣返的規定,船員在船服務期超過12個月享有要求遣返的權利。故在船連續工作八個月是符合要求的。如超出合同期服務船員可以向當地勞動保障部門投訴咨詢;如雙方自愿超出合同期服務的,應重新簽訂合同。

  我國《中華人民共和國船員條例》第二十七條規定船員在船工作期間,有下列情形之一的,可以要求遣返:

  (5)由于破產、變賣船舶、改變船舶登記或者其他原因,船員用人單位、船舶所有人不能繼續履行對船員的法定或者約定義務的。

  《中華人民共和國船員條例》第二十八條規定船員可以從下列地點中選擇遣返地點:

  根據《中華人民共和國船員條例》第二十九條和第三十條的規定:船員的遣返費用由船員用人單位支付。遣返費用包括船員乘坐交通工具的費用、旅途中合理的食宿及醫療費用和30公斤行李的運輸費用。船員的遣返權利受到侵害的,船員當時所在地民政部門或者中華人民共和國駐境外領事機構,應當向船員提供援助;必要時,可以直接安排船員遣返。民政部門或者中華人民共和國駐境外領事機構為船員遣返所墊付的費用,船員用人單位應當及時返還。

  但是,根據《2006年海事勞工公約》標準 A2.5遣返的規定:成員國應禁止船東要求海員在開始受雇時預付遣返費用,禁止船東從海員工資或其他收益中扣除遣返費用,除非根據國家法律、法規或條例或其他措施或適用的集體談判協議,海員出現嚴重失職而被遣返。即根據國家法律、法規或條例或其他措施或適用的集體談判協議,海員出現嚴重失職而被遣返時,用人單位可以要求海員承擔遣返費用。

  海員外派機構/船員服務機構每月扣除船員的部分工資作為擔保金,是否允許這種做法?

  根據《中華人民共和國海員外派管理規定》第三十條規定:海員外派機構不得要求外派海員提供抵押金或擔保金等。

  通常情況下,船員服務機構可以從事代理船員辦理申請培訓、考試、申領證書(包括外國海洋船舶船員證書)等有關手續,代理船員用人單位管理船員事務,提供船舶配員等船員服務業務。其中,從事向外國籍或者港澳臺地區籍船舶派遣船員業務的機構為海員外派機構,此類機構應當按照《中華人民共和國海員外派管理規定》第十條的規定,取得海員外派機構資質,并持有由海事管理機構簽發的海員外派機構資質證書。

  從事向中國籍船舶派遣船員業務的機構,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規定,取得勞務派遣許可,并持有由人力資源和社會保障部門簽發的勞務派遣經營許可證。

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