今天分享的是：中華人民共和國海事局：2024年船員身心健康管理操作指南（試行）

　　《2024年船員身心健康管理操作指南（試行）》由中華人民共和國海事局發布，旨在為公司、船舶及船員自身在身心健康管理方面提供指導。

　　- 適用范圍：針對公司、船舶及船員，闡述了船員身心健康的標準，適用于相關管理工作，具有參考性。

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　　- 設立招聘篩查、教育培訓、跟蹤管理、檔案管理、支持保障和應急處置等制度。

　　- 機制建立：明確船上管理人員職責，營造關愛氛圍，部分船舶需配備醫生或指定海員負責醫療相關工作。

　　- 正向引導船員身心健康，包括思想工作、環境營造、心理調節和咨詢熱線設置。

　　- 提升心理素質：自我認知、學習技巧、了解知識、鍛煉意志、培養愛好、建立關系、保持樂觀、尋求幫助。

　　- 應對心理問題：保持認知和覺察，學會調節方法，保持積極心態，尋求專業幫助。

　　- 客船船員：公司加強綜合技能培訓、訪談、監測評估、心理疏導、合理配置船員、建立投訴程序；船舶關注船員狀態、引導乘客、防止騷擾霸凌、合理安排值班、跟蹤管理駕駛臺行為、管控外部危險源；船員個人保障睡眠、適當運動，不適及時報告。

　　- 載運危險貨物船舶船員：公司提供保險及防護、開展職業病篩查、明確操作規程、制定應急預案、加強安全技能培訓和心理疏導；船舶關注船員狀態、配備相關藥品設備、防范有毒有害因素、強化應急處置、合理安排值班、規范物品存放管理；船員個人了解船型特點和風險，掌握作業流程和救援措施，提升心理抗壓能力。