近日，一起涉及寧波某航運公司的船員勞動保障違法行為案件，在寧波海事局與寧波市人社部門的協同努力下得到圓滿解決。

　　“我們接到船員的投訴，稱寧波某航運公司所屬船舶在船員個稅、社會保險、休假工資等方面涉嫌存在勞動權益保障侵害行為，該行為涉及違反《2006年海事勞工公約》，根據《海事勞工條件檢查辦法》的要求，我們立即與寧波市人力資源和社會保障局對接，對該公司開展聯合現場核查”，寧波海事局工作人員介紹到。

　　據了解，涉事船舶共有43名船員，全部由某勞務派遣公司實施派遣。經過兩部門的深入核查，發現該勞務派遣公司雖然與43名船員簽訂了勞動合同，但并未按規定履行工資支付主體責任，也未依法為船員們繳納社會保險。此外，寧波某航運公司作為船舶公司和用工方，也未對派遣單位的用工管理、勞動合同簽訂、工資發放、社會保險繳納等行為實施有效監督管理。

　　針對上述問題，兩部門執法人員立即行動，督促相關單位依法依規整改，要求勞務派遣公司立即改正違法行為，履行工資支付主體責任，并在公司注冊地辦理了43名船員的社會保險登記，總涉及金額80.9萬元。兩部門執法人員還就海事勞工公約和勞動用工、勞務派遣、工資支付、社會保險、稅務等國家法律法規進行了宣貫。通過宣傳教育，涉事公司負責人深刻認識到了自身的法律責任，并表示將嚴格按照法律法規要求，切實保障船員的合法權益。

　　“我們長期在海上漂泊，面臨的不僅是孤獨與寂寞，更有高于常人的工傷風險。企業依法為我們繳納社會保險，更多的是對我們船員及家庭的一份承諾和保障，是我們在風浪中安心工作的基石。這次成功維權，讓我深切感受到了海事和人社部門的堅定立場和有力行動。”獲得補償后的船員石某對記者說。Kaiyun中國 官方網站Kaiyun中國 官方網站