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　　北京智研科研咨詢有限公司成立于2008年，是一家從事市場調研、產業研究的專業咨詢機構，擁有強大的調研團隊和數據資源，主要產品有Kaiyun官網 登錄入口多用戶報告、可行性分析、市場調研、IPO咨詢等，公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。公司將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。

　　智研咨詢發布的《2018-2024年中國勞務派遣產業全景調研及發展前景預測報告》共十五章。首先介紹了中國勞務派遣行業市場發展環境、勞務派遣整體運行態勢等，接著分析了中國勞務派遣行業市場運行的現狀，然后介紹了勞務派遣市場競爭格局。隨后，報告對勞務派遣做了重點企業經營狀況分析，最后分析了中國勞務派遣行業發展趨勢與投資預測。您若想對勞務派遣產業有個系統的了解或者想投資中國勞務派遣行業，本報告是您不可或缺的重要工具。

　　本研究報告數據主要采用國家統計數據，海關總署，問卷調查數據，商務部采集數據等數據庫。其中宏觀經濟數據主要來自國家統計局，部分行業統計數據主要來自國家統計局及市場調研數據，企業數據主要來自于國統計局規模企業統計數據庫及證券交易所等，價格數據主要來自于各類市場監測數據庫。

　　中國產業信息網（）是由北京智研科信咨詢有限公司開通運營的一家大型行業研究咨詢網站，主要致力于為各行業提供最全最新的深度研究報告，提供客觀、理性、簡便的決策參考，提供降低投資風險，提高投資收益的有效工具，也是一個幫助咨詢行業人員交流成果、交流報告、交流觀點、交流經驗的平臺。

　　依托于各行業協會、政府機構獨特的資源優勢，致力于發展中國機械電子、電力家電、能源礦產、鋼鐵冶金、服裝紡織、食品煙酒、醫藥保健、石油化工、建筑房產、建材家具、輕工紙業、出版傳媒、交通物流、IT通訊、零售服務等行業信息咨詢、市場研究的專業服務機構。

　　我國用工企業的臨時性勞動力Kaiyun官網 登錄入口需求主要通過勞務派遣來實現，行業不規范現象嚴重。它是我國勞動法明確規定的一種輔助用工方式，同時也是大部分企業規避用工風險，降低成本的重要手段。

　　傳統勞務派遣員工逐步得到分流，以崗位外包為代表的新型靈活用工受到企業青睞。

　　主要分流方式主要有四種辦法：轉為正式員工、繼續留用合規比例的少量派遣員工、裁撤退回、崗位外包。轉為正式員工，回歸企業原本的剛性用工模式，勢必將增加企業經營成本負擔；裁撤大部分，僅留合規的少量派遣工，則無法充分滿足企業的臨時用工需求。前三種都無法解決我國企業實際存在大量的臨時用工需求困境，而崗位外包的模式則創新性地將人力資源服務與外包業務結合，實現傳統勞務派遣向新型合規靈活用工的轉變。崗位外包在部分研究報告中直接被定義為靈活用工，這種模式將用人單位臨時性崗位需求整體外包給人資源服務公司，服務提供商須確保該崗位任務或項目的落實，并承擔用人風險。

　　2013年我國勞務派遣人數達到3700萬人，約占全國職工總數的13.1％。在上面的政策環境分析中介紹了這一模式的弊端和《暫行規定》的嚴格管制，監管的收緊導致我國傳統勞務派遣業務需求出現持續下滑，2015年全國總計28.3萬家用人單位接受了勞務派遣服務，同比下降13％；派遣人員868萬人，較2014年下降7％；登記要求派遣人員547萬人，比2014年下降11％。在政策手段的強力干預下，傳統的勞務派遣業務逐漸被分流，勞務派遣供應商的業務模式也開始轉型。